Как поставить цель

Системы достижения целей от Оскара Хартмана, Владимира Волошина, Игоря Мгеладзе и Максима Батырева

 

Система достижения целей от Оскара Хартмана

 

1. Видение цели

Кем ты станешь когда достигнешь цели/мечты?

2. Как сильно ты этого хочешь?

Какую цену ты готов заплатить что бы туда прийти

3. Действия. Действуем и подтягиваем знания

Как ты будешь знать что идешь к своей цели. Какие показатели, события, KPI, или факты будут показывать что ты приближаешься к своей цели?

4. Ритуал

Например раз в неделю встречаться и подводить итоги, что было хорошо, что плохо, что нужно исправить и т.д. Отчитывайтесь в ритуалах

Три инструмента достижения цели

1. Публичное заявление 2. Дедлайн 3. Найти ментора

 

Система достижения целей от Игоря Мгеладзе

 

Цели помогают перейти из реактивного режима в проактивный

Реактивный режим — в своей жизни вы только реагируете на потомк событий, вы не контролируйте его, не берете ответственность за свою жизнь, вы просто ее проживаете. В этом случае вам остается только соглашаться с тем что имеете.

Проактивный режим — в этом режиме, за все что с вами происходит, вы берете ответственность на себя. Здесь с вами происходит то что вы хотите и приходите к тем результататам которые ожидаете.

 

ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ: Игорь ставит цели за 2 дня, 1 и 2 января во время отдыха

 

1 ДЕНЬ: Хорошо выспись, позанимайся спортом, прогуляйся, необходимо быть в ресурсном состоянии, что бы творческий потенциал был открыт на максимум

Первый день делится на 2 этапа/блока:

1 ЭТАП. Визуализация

Например представьте на прогулке свою жизнь на 2-3 года вперед. Цель этого этапа создать четкий образ желаемой жизни. Образ в сознании должен быть твердым, как я хочу жить, где я хочу жить, в каком доме, на какой машине ездить, каким делом заниматься и с какими людьми общаться. Артефакты должны быть конкретными: марка машины, цвет, деятельность и т.д.

2 ЭТАП. Формирование «колеса жизни»

Формируйте цели в гармонии со всеми важными областями вашей жизни. Сформировав свои области и поставив в зависимости от них цели — вы увидите путь на этот год.

Сформировав запрос и двигаясь к нему, ты получаешь большое количество удачи. Цели должны быть достижимы.

ФИНАЛ 1 ДНЯ: Выделите из всех целей, 8 ключевых целей, по 1 в каждой сфере, которые являются для меня наиболее важными в развитии на этот год.

 

2 ДЕНЬ: Проверка на адекватность и счастье

На второй день проходим каждую цель по списку и анализируем внутренний отклик, а действительно ли мне нужна эта цель. Действительно ли достижение этого, дает мне внутреннее состояние счастья?

Буду ли я испытывать удовольствие на пути событий, которые меня ждут на пути к цели? 

Проверка на наличие ресурсов

Закончив проверку, формируем итоговый список целей

 

Оформление списка целей

 

1 Исходя из списка целей, в заметках, формируем список задач на месяц

Читаем цель -> Пишем задачу на месяц

Итак возле каждой цели, в итоге получаем список задач на месяц

2 После составления задач на месяц, формируем свой график на неделю

На основании каждой задачи ставим события внутри своей недели

Проходя по списку задач, назначаем событие, которое может реализовать эту задачу

В итоге получаем картину действий:

И! ВАЖНО: Оставляйте в своем графике 30% свободного времени. Это время для Чуда.