Как стать выдающимся лидером и создать команду мечты

6 полезных книг, которые помогут создать команду мечты

Помните, успех вашего бизнеса напрямую зависит от людей, которые идут с вами рядом. Открыв людям возможность роста и развития, позволив им заниматься любимым делом и  объединив их общими ценностями, вы станете вкладом в развитие каждого из них. Они в свою очередь станут мощным драйвером роста для вас и вашего бизнеса. Станьте тем, кто зажигает искру в глазах этих людей. 

«17 неопровержимых законов работы в команде»

Автор: Джон Максвелл 

Публикация книги была в 2000 году. В книге вы узнаете как стать эффективной частью команды, как ее строить или стать лидером, которому захочется подражать. 

Дополнительно: простое и доступное изложение с примерами

«Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»

Автор: Дэниел Пинк 

Книга вышла в конце 2009 года. В ней автор говорит что мотивация кнут и пряник уже не работает. В современном мире, человека значительно больше мотивирует стремление к совершенству и управление своей жизнью. Если вы дадите это человеку — удивитесь насколько изменятся результаты работы и удовольствие от ее выполнения.

Дополнительно: книга о мотивации подкрепленная психологическими исследованиями поведения людей. В ней автор дает инструменты и предлагает методы по созданию собственных систем мотивации. Дополнительно книга поможет в развитии лидерских качеств

Бестселлер Amazon и The New York Times

«Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний»

Автор: Эми Эдмондсон

Книга вышла в 2009 году. Автор профессор в гарвардской школе бизнеса. В книге Эми показывает как совершенно разные люди могут успешно взаимодействовать в команде. В книге говорится об инновационных идеях и важности выстраивания отношений в команде.

Дополнительно: прочитав книгу вы узнаете как разжечь командный дух и будете четко понимать что такое команда, а что нет. У вас пропадает желание диктовать условия, захочется взаимодействия. 

«Укрощение тигров»

Автор: Тодд Генри Купить книгу

В книге приводятся конкретные рекомендации по управлению творческими командами. Почему конфликты бывают полезными и как ими управлять.

Мотивация сотрудников эффективное распределение времени и задач, оценка результатов и планирование работы над новыми проектами

Дополнительно: книга подойдет как начинающим так и опытным руководителям

«Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»

Автор: Джек Митчелл

Руководители дошедшие до определенного уровня развития относятся с сотрудникам как партнерам. Люди которые на вас работают не безликие шестеренки которые находятся под жестким контролем.

Люди должны получать удовольствия от работы и от взаимодействия с вами говорит Джек Митчелл.

Дополнительно: формирование успешной команды сотрудников зависит только от вас

«Лидеры едят последними: как создать команду мечты»

Автор: Саймон Синек Купить книгу

Ждете выдающихся результатов от ваших сотрудников? Дайте им почувствовать себя в полной безопасности — так утверждает Саймон Синек.

Что бы создать ощущение безопасности, руководитель должен есть последним, показывая что в первую очередь заботится о них.

Дополнительно: с помощью книги вы узнаете как построить в вашем коллективе тёплую, искреннюю и дружескую атмосферу